Skip to main content

Методические материалы

Разъяснения и инструктивные письма Минтруда РФ
  • Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г
  • Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.
  • Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
  • Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
  • Критерии привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения
  • Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций
  • Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования
  • Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных и муниципальных служащих
  • Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции
  • Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции
  • Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки
  • Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
  • Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Материалы инструктивно-методических совещаний для представителей подразделений федеральных государственных органов по профилактике коррупционных и иных правонарушений, органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также уполномоченных подразделений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных на основании федеральных законов
  • Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
  • Материалы семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции (ноябрь-декабрь 2018 г.)
  • Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
  • Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
  • Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки
  • Специальное программное обеспечение «Справки БК» (версия 2.4) и информационные материалы по заполнению справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера можно скачать по ссылке http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 либо https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
 
Памятки
  • Памятки Генеральной прокуратуры Российской Федерации
  • Рекомендации по правилам поведения в ситуации коррупционной направленности
  • Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
  • Памятка работодателю, принимающего на работу бывшего государственного или муниципального служащего